车险内勤必备知识-车险内勤新人可以做吗

本文目录一览：

• 1、车险销售需要哪方面的专业知识
• 2、常用车险知识大集合
• 3、车险内勤理赔培训内容
• 4、中国平安保险内勤工作内容是什么?

车险销售需要哪方面的专业知识

1、在职期间需要掌握理赔知识，保险条款，赔付情况，和所在区域及所在保险公司的核保政策，要成为优秀的车险销售员，需要处理好车主的疑难问题，及推荐车主所需的险种，给予客户高的保障。

2、车险的销售方式有电话车险、门店车险、业务员推销、网络车险等，电话车险是车险销售渠道之一，电话车险就是通过打电话的方式推销车险，一般情况下，都是保险公司的电销部门，给车险快到期的客户打电话，车险可以提前三个月出。

3、商业保险相对于交强险来讲，没有强制性，可以根据自己的要求进行选择购买。

4、其次，新人还需要掌握足够的产品知识，以便能够自信地向客户介绍公司的车险产品。新人需要了解车险的保障范围、理赔流程、保费计算等方面的知识，并且需要了解公司的竞争优势和产品特点。

常用车险知识大***

车上乘员险车上人员责任险，即车上座位险，是即车上人员责任险中的乘客部分，指的是被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生保险事故，致使车内乘客人身伤亡，依法应由被保险人承担的赔偿责任，保险公司会按照保险合同进行赔偿。

以现在的赔付标准，建议最少买10万元，最好买20万元或50万元，特别是新手或中意飞车的朋友及工作压力大精神不易集中的朋友，又因五万元、10万元、20万元的价钱相差不大，总之这个险种买大的自己安心。

汽车保险知识：车载人员保险 所需索引：★★★ 车载人身责任险用于赔偿被保险汽车因旅行事故造成的人员伤亡。本保险的保险金额可由被保险人根据实际情况选择。大多数情况下，每个座位的保额在1万元到5万元之间。

常用的车险只是大***如下：车险买哪几种：交强险+车辆损失险+第三者责任险（100万）+不计免赔险这几种基本就够了。

用于赔偿在事故中车上人员造成的人身意外伤害。分为司机和乘客两种，可以单独保司机或者乘客。这属于人身意外险的一种补充，并且和其他人身意外险不冲突，共同赔偿。常见的保额有1万元、2万元和5万元。

车险内勤理赔培训内容

交通事故处理流程 车辆保险条款 汽车结构 保险理赔流程 交通事故赔偿标准 保险基础知识 保险合同法 交通事故安全法 其中6知识相对比较重要。

发生保险事故时，由主车保险人和挂车保险人按照保险单上载明的机动车第三者责任保险责任限额的比例，在各自的责任限额内承担赔偿责任，但赔偿金额总和以主车的责任限额为限，因此保险公司只能赔付10万元。

保险理赔员应具备那些知识 外勤应具备汽车结构，鉴定损失，估价的相关知识内勤应具备理算，保险基本原则条款，医疗知识内勤的职责是协助科室领导处理日常事务工作，负责办公室内勤的日常工作。

适合对象：车辆保险公司定损人员，公估公司专业公估人员，二手车鉴定评估人员，资产评估机构评估人员，维修企业接待、理赔人员，其他从事机动车销售、租赁、拍卖、典当、置换、回收业务的企事业单位。

车险理赔服务流程的内容具体如下：报案 ：当您驾车发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。

内容几乎差不多，但是细到哪条，还有范围就不一样了。条款属于半个商业秘密，在网络没人能[_a***_]给你详细的条款。车险出单员和理赔人员首先掌握的应该是本公司保险单的条款和电脑的操作系统。

中国平安保险内勤工作内容是什么?

1、中国平安保险内勤工作内容有以下几点：保险出单 比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。

2、内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。

3、内勤的主要工作是：1，人事助理：负责资料的整理及档案的管理。（这是公司的高级内勤）。2，经理助理：负责安排主任及经理的日常活动、客户接待等工作。3，会议助理：通过打电话的方式让客户来参加答谢酒会及新产品的说明会议。

4、平安的内勤主要工作内容如下：协助领导草拟工作***、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。