汽车美容考核表-汽车美容店绩效考核运营全案

本文目录一览：

• 1、普遍的汽车美容中心是如何提成的?
• 2、汽修专业资格证书?
• 3、汽车美容店员工管理制度?

普遍的汽车美容中心是如何提成的?

一，底薪加提成。实习 底薪800 转正 底薪1000 高级 底薪1200（入职1年以上）提成，施工提成 10% 也可分给销售一部分二，无底薪，只有提成洗车提成 5元美容项目提成40%三，固定底薪，无提成。

汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦，计算出总提成。比如你门店有9个人，分两组，主管一个，组长（技师）2个，各组3个技工。该月总提成5000元。

底薪加提成制；比如2000的底薪 然后没台车 洗车提成2元 打蜡抛光洗内饰镀金 这些项目按项目价格的百分比给他们 比如打蜡300元一次 推销百分之5 操作百分之之类的 这种制度可以让员工更加积极的做事去跟客户沟通项目。

底薪加提成，每洗一辆车一块钱或者多少。还有某些老板会教你给顾客推荐打蜡封釉镀膜等等，也给你抽成。大致是这样。我以前干的那个店这些都有。

分店面的 ，有的美容店提成高，有的偏低。全部加起来3500——7000左右。

关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。

汽修专业资格证书?

1、汽车维修工初级证书 汽车维修工初级证书是入门级别的证书，主要考核基本的汽车维修技能和知识。获得该证书后，您将具备正确操作工具、进行汽车常规保养和简单维修的能力。

2、汽修行业一般要考的证书有：汽车行业职业资格证书等级体系：行业资格一级，高级技师行业资格二级，技师行业资格***，高级技能行业资格四级 中级技能行业资格五级，初级技能。汽车经纪人国家职业资格认证。

3、汽车修理工证是人社局发的职业资格证，一般是去当地的人事局报名参加考试。

4、·我国职业抄资格证袭书（汽车修理工职业证书，由劳动和社会保障局颁发）分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（***）、技师（二级）和高级技师（一级）。

汽车美容店员工管理制度?

1、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

2、***取轮换休班制，每人每月休2-4天，休息日加班按照劳动法规定发放工资。 严格执行签名上岗的工作制度，严禁代签、涂改、补签，如有发现每次扣款50元，没签到的扣除当日薪金。

3、为方便起见以下管理者均称为店长。第一章 汽车美容店店长的资质 店长的职责★五项基本职责（1） 达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。