大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车装饰美容工的问题,于是小编就整理了6个相关介绍汽车装饰美容工的解答,让我们一起看看吧。
初期工资偏低,大多处于经验积累期(2000-3000),中期工资上涨,有自己的工作经验不分工人兼汽车用品销售(3500-5500),后期经验丰富工资高低不等(6000-10000)。注:后期汽车美容装潢工会使用的技能都不是单一工种,所以工资来源有很多类型!所以还在初期的要坚持,好好干!这行还是不错的!
我觉得选汽车美容呀,你想如果你做个单纯的洗车工相对里面的技术含量不太高,以后想有更好的发展肯定只有自己开个洗车场,不会就只有那点死工资,但汽车美容里面肯定有敲门,不然也不会有学徒一说,到时多学点技术,以后也不怕找不到工作,有技术工资也相对要高点。个人意见希望对你有用。
建议: 底薪+提成 汽车美容可以按项目的10%左右 洗车按一部车!10%-20% 机修可以按工时的20%-30%左右 仅供参考 具体得根据你单店的运营成本营业额,项目价格毛利来测算下 考勤制度是必须要有的,没有规矩不成方圆,员工也会比较懒散,不好管理,制度也要逐渐完善
工作职责:
2.完成汽车表面打蜡、内部清洗、漆面抛光、封釉、镀膜等各种美容项目;
3.掌握产品及专业技术的相关知识,不断提高自己的职业素质和技能;
4.熟悉汽车美容院工作,能独立、熟练地完成各种汽车美容工程;
5.愿意与上级领导积极合作。
4s店美容工需持证上岗。因为作为4s店是针对社会开放的经营专业美容服务的经营店,是需要有专业知识专业技能的工作人员,通过考试合格并通过了实习考核合格的,就可以拿到美容专业上岗证,专门从事美容行业服务,这也是正规美容机构会比较完善的上岗体制来保证美容行业的信誉和服务质量。
汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦,计算出总提成。比如你门店有9个人,分两组,主管一个,组长(技师)2个,各组3个技工。该月总提成5000元。先割50%给2500元给主管组长。2500中50%1250为主管提成,1250根据两组组长表现均分。另2500分给6个技工,均分420左右,可以根据个人工作时间以及表现调整
感觉两个行业都还不错,毕竟我国汽车保有量太高了,这两个专业估计能够一个人干一辈子而不用改行!非要在两个之中选一个的话,个人感觉修理强于装饰!汽车有问题修理就像人生病一样,谁技术好价格公道谁生意就好!而装饰对于我这样的来说基本是可以忽略的!原因多多,不再一一阐述。
我觉得这个是主因!
汽车维修现在还是比较热门,如果你在传统燃油车维修的基础上,再增加更多的新能源汽车维修技术,那就更吃香了。又懂传统燃油车维修,又懂新能源汽车维修,那你的前景是相当好的。另外,汽车美容装饰可以一并了解。现在,很多汽车维修店都是一体式操作模式,他们会将车辆维修和车辆美容装饰一起做。这样综合能力更强。
现在的汽车保养量很高,车辆的维修和美容装饰的市场相当大,如果想往这方面发展,自己的维修技能[_a***_]要好,大家都知道,现在的汽车维修店,汽车美容装饰店真的很多,另外,学习车辆维修的人也是很多。那么,你想从事这方面的工作,并且在这方面干好,那么你的专业技能必须过硬,这样你才会有回头客,才会有更多车主愿意去你那修车。其次,不要去忽悠车主,本来一个小毛病,故意夸大其词,给车主换了很多零部件,到后来你是把钱赚了,但是问题没解决。如果长期这么做,那你的前景恐怕就很不好了。
所以,无论是单独做汽车维修或是汽车美容,或者将这两者一并做,自己一定要专业技能好,同时老老实实干这一行,这样你的前景才会无限的好!
我是小唐,感谢阅读,欢迎评论!
到此,以上就是小编对于汽车装饰美容工的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车装饰美容工的6点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gmxbycnv.com/post/32186.html