大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车美容工位图片的问题,于是小编就整理了5个相关介绍汽车美容工位图片的解答,让我们一起看看吧。
美容车间里面便准配置:高压洗车机,水鼓,气鼓,洗车液喷洒鼓,防水接电盒。水鼓,电鼓,气鼓,洗车液喷洒鼓一般都会挂在洗车工位左侧或者右侧上方。还有一些店面会把高压洗车机的水枪管道安装在洗车工位的正上方。这样方便工人绕车施工时高压水管拉伤漆面
完全是两回事:汽车美容一般从事:贴膜打蜡洗车等技术含量不高的工作、经过短期培训就能上岗汽车改装:主要是通过改装发动机、外观、行车电脑等使改装车的性能超过原厂车、所以员工必须精通汽车原理和维修、没有5-10年的汽车修理改装经验根本做不了这个工作的。
僧多粥少,行业门槛低很,这几年其它行业发展都不是很乐观,所以有点钱的人都把眼光投向了汽车后市场这一块,不是只当是汽车美容招聘难,汽车装潢技术招聘也难,汽车音响改装、动力改装、汽车四轮定位、汽车维修、钣金喷漆等相关人员都不好找,最难找的还是汽车美容店里的洗车工,由于现在的工厂普工工资一般都在2000元左右,且还没什么活做,而洗车工的工资一般才1000元-1500元,生意好的店一天的车洗下来人也累的差不多了,所以很难找到工人也是情理之中,也许有人会说那给洗车工加工资不就可以了!没办法加洗一台车才20元,算4个人一天洗100台车还是在赔钱。所以现在江浙有很多店再往精洗这块发展,洗一台车50元-120元,但是客户群体有限也是比较纠结的事。 我本人就是汽车影音网的经营管理板块的版总,行业内每天几百张求职招聘贴需要处理,只能说大家需要找到合适自己的经营路线,避开一些约束自己的因素。爱车指南智囊团回答,希望答案对您有所帮助。
“铁打的银盘流水的兵”老板想找一个好员工,员工想找一个好老板[捂脸][捂脸][捂脸]多么矛盾的综合想法!年龄小的想学东西,但是又吃不了苦,再加上很多老板都不注重员工管理方面,年轻的留不住!年龄大的稳定,但是大多要养家糊口,你那点微薄的工资不足以养家,而且汽车美容店工作时间比较长最少8-10小时,休息日还少。这样年龄小的年龄大的你都不留不住!
店长工作内容:
1)销售方面:负责制订合作的运营发展***,经总部总经理批准后实施;
3)制订并完善合作的各项规章制度,不断提高工作效率,同时控制相应成本指标;
4)负责下属主管的分工职责,全面掌握经营、运作情况,改善经营方式,合理调配人力,物力, 财力,努力完成经营指标或工作***,不断提高经营管理水平和经济效益;
5)监督合作店商品进货验收、仓库管理、货物陈列、商品质量管理等有关事项;
7)监督与改善合作店内部个别消耗商品的管理;
9)合作店员工人事考核、提升、降级和调动的意见报告;
呗听他们瞎忽悠活供不上学会也白费,谁家车天天贴膜做美容,只能打工,问这话也是有问题,让你洗个车都洗不干净,不爱干 净想着天上掉馅饼,我买新车有活也不找你干。不靠谱啊,😜😜😜
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