汽车美容怎样算提成-汽车美容员工项目提成

本文目录一览：

• 1、汽车美容店员工工资提成怎么算的?
• 2、汽车美容店工资提成
• 3、普遍的汽车美容中心是如何提成的?
• 4、求汽车美容店洗车工与美容技师的提成方案

汽车美容店员工工资提成怎么算的?

1、汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦，计算出总提成。比如你门店有9个人，分两组，主管一个，组长（技师）2个，各组3个技工。该月总提成5000元。

2、百分之5。精洗车的提成根据不同的公司和服务项目会有所不同，门店业务好，员工可以直接要提成，能多拿工资，业务量不好，只能是工资加提成，提成控制在百分之5到百分之15，大的美容服务项目提点会多。

3、员工工资提成方式很多。具体要和你当地的汽车美容店进行比较，员工才会留得住。我给你说下两种具体的提成方法。 一，底薪加提成。二，无底薪，只有提成 洗车提成 5元 美容项目提成40% 三，固定底薪，无提成。

汽车美容店工资提成

大多数普通洗车工人每个月的收入在2000元到3000元之间。中小型洗车行洗车工人的提成是每辆五毛钱左右，保底工资1500元左右，按照每天每人洗40辆车计算，每月共计2000多元。

中工 ， 底薪 2500 左右 ， 加提成最多 3000元。 如果是高手 底薪在3000以上 ， 加提成差不多可以到5000。

一，底薪加提成。实习 底薪800 转正 底薪1000 高级 底薪1200（入职1年以上）提成，施工提成 10% 也可分给销售一部分二，无底薪，只有提成洗车提成 5元美容项目提成40%三，固定底薪，无提成。

当时美容后底薪1600提成，每辆车提成大概30-60，一天可以做两辆车。就这样，16年中期，那家店的经理想自己开店，让我们跟他走，然后就跟他走了。16年底，公司运营良好。16年，在做美容的同时，还学习了修车技术。

普遍的汽车美容中心是如何提成的?

一，底薪加提成。实习 底薪800 转正 底薪1000 高级 底薪1200（入职1年以上）提成，施工提成 10% 也可分给销售一部分二，无底薪，只有提成洗车提成 5元美容项目提成40%三，固定底薪，无提成。

汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦，计算出总提成。比如你门店有9个人，分两组，主管一个，组长（技师）2个，各组3个技工。该月总提成5000元。

底薪加提成制；比如2000的底薪 然后没台车 洗车提成2元 打蜡抛光洗内饰镀金 这些项目按项目价格的百分比给他们 比如打蜡300元一次 推销百分之5 操作百分之之类的 这种制度可以让员工更加积极的做事去跟客户沟通项目。

求汽车美容店洗车工与美容技师的提成方案

一，底薪加提成。实习 底薪800 转正 底薪1000 高级 底薪1200（入职1年以上）提成，施工提成 10% 也可分给销售一部分二，无底薪，只有提成洗车提成 5元美容项目提成40%三，固定底薪，无提成。

汽车美容提成一般由洗车提成+项目提成。先把洗车每台车提成和各项目每台次提成规则定出啦，计算出总提成。比如你门店有9个人，分两组，主管一个，组长（技师）2个，各组3个技工。该月总提成5000元。

大多数普通洗车工人每个月的收入在2000元到3000元之间。中小型洗车行洗车工人的提成是每辆五毛钱左右，保底工资1500元左右，按照每天每人洗40辆车计算，每月共计2000多元。

具体要和你当地的汽车美容店进行比较，员工才会留得住。我给你说下两种具体的提成方法。 一，底薪加提成。二，无底薪，只有提成 洗车提成 5元 美容项目提成40% 三，固定底薪，无提成。

华胜精洗一辆车一般提成10块，无底薪纯提成。如果门店业务好的话员工会直接要提成，能多拿工资。如果业务量不好只能是工资+提成了。工资+提成，一般提成控制在5%～15%之间，大的美容服务项目就多提点。

底薪加提成制；比如2000的底薪 然后没台车 洗车提成2元 打蜡抛光洗内饰镀金 这些项目按项目价格的百分比给他们 比如打蜡300元一次 推销百分之5 操作百分之之类的 这种制度可以让员工更加积极的做事去跟客户沟通项目。