汽车美容销售经验,汽车美容销售经验分享

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汽车美容销售经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汽车美容销售经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 我想开洗车店，连做汽车美容，可是不会怎么办？
2. 各位路过的朋友，有知道化妆品销售方面的门道和渠道的吗，请赐教？

我想开洗车店，连做汽车美容，可是不会怎么办？

可以到专业的汽修学校学习的，

先了解清楚自己哪方面还需要强化和学习，开美容店你的主要经营范畴是那些方向，

（1）如何开好一个美容店，不单是技术掌握那么简单，

（2）还有创业的流程（店面选址，人员管理，进货渠道，如何把握客户源）营销等方面，

（3）举例：我们学校的学生创业的很好，普遍反映，学技术不难，开店也不难，最主要还是经营管理是开好一家美容店必备的要素，

所以上创业课势在必行。

找家专业的汽修学校学习不但能学好技术还能学好经营管理就是最好的了。

个人建议：

1.如果你有管理经验，也有一定的经历实力，那你不懂技术也没关系，只要雇一到两个美容技师，再雇佣几名学徒就可以开店了。

2.你先可以去其它正规的汽美店打工，学习了开店所学的技术再开店，不过时间比较长。

3.就是去专业的汽美培训机构去学习，花钱学习的话，学的快，时间短，开店经验和技术都能学到。

4.就是开加盟店了，不过这个需要资金雄厚的，前期费用很高，不建议去开加盟。

各位路过的朋友，有知道化妆品销售方面的门道和渠道的吗，请赐教？

有些化妆品公司***取了一种叫做“积点制”的激励策略。口红是引流品，很重要，虽然价格不高，算10点；那款眼霜是我们的主打，不推客户也会买，虽然很贵，但是只算5点；这款粉底，是我们要强推的产品，杀入对手的后院，所以算15点。最后，把所有积点加在一起，计算销售奖金。

当产品价格，不能反应公司的战略意图时，化妆品公司用“积点”，取代了“价格”，灵活体现公司的战略意图。“积点制”的本质，就是重新分配奖励的权重。

原来如此。你问韩梅梅：那我们也要用“积点制”吗？

不用。“奖励权重”有很多操作方法。我们增加一个“权重系数”就可以了。比如人脸识别系统是我们的基础产品，所以权重系数是“1”；而会员系统是现在最重要的战略级产品，我们可以把权重系数设为2，甚至是2.5。

现在我们帮销售算个账。卖一套人脸识别系统：

业绩 = 10000元（价格） x 1（权重系数） = 10000元

卖一套会员系统呢？

业绩 = 5000元（价格） x 2.5（权重系数） = 12500元

12500元，10000元，现在卖会员系统更容易完成销售指标。你通过调整“奖励权重”，清晰地向销售们传达了，到底什么才是公司的战略。

运用：

到此，以上就是小编对于汽车美容销售经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于汽车美容销售经验的2点解答对大家有用。