平安车险岗前基础知识考试c卷,平安车险考试试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安车险岗前基础知识考试c卷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安车险岗前基础知识考试c卷的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安车险电话销售主要工作主要细节？
2. 在平安保险交的培训费能退吗？
3. 说说入职做保险要经历的培训是什么？
4. 退伍军人当政府专职消防员，怎么样，有何建议？

平安车险电话销售主要工作主要细节？

进入平安到工作的一个大概流程，首先是先面试， 过了面试之后准备材料，然后进行培训， 这个时候是培训一些保险知识，普及一些车险常识，大约为期两周 然后进行岗前培训，系统操作，话术通关。

大约也是两周左右 然后就分配到现场，分配到团队，先听听老坐席的话术和看一下操作的具体流程。差不多觉得你可以了之后就会被指派上线操作了。主要细节是看你被分配到什么模式， IB的话是负责接听客户的电话，帮客户解决问题以及促使客户购买保险。有点半客服的性质。OB的话是你的团队长分配给你名单，然后拨打名单，让客户购买你的保险，纯销售，对话术要求很强。XB的话是客户上年通过我们电话的方式购买了保险，今年我们再给客户打电话，让他在我们这里继续办理保险，话术要求最低，但工资也不高。

在平安保险交的培训费能退吗？

在平安保险交的培训费是不可以退款的原因如下，目前在中国平安要进行职前和岗前的培训的时候，一般的机构的培训费用大概是62块钱，总的课程大约在4天左右，那么这个课程是支付给受培训的老师的这个过程中这个费用就算是你以后不入职，那么平安也是不会退给你的。

说说入职做保险要经历的培训是什么？

附图是我们团队经理发布的培训课程表。我在今年5月份，加入明亚保险经纪公司亦新营业部，我所在的团队针对新人快速成长，专门安排有新人成长课程。满满都是干货！但不同公司，不同团队可能会不一样，仅供参考吧。

如果是入职做保险代理人的话，要经历的培训是贯穿整个职业生涯的；

首先对于刚入职的新人，需要先参加新人班的培训，主要是让你对保险这个行业有一个初步的了解与认知，了解你所加入公司的背景及实力，了解保险一些基础知识，对保险险种的分类有一个基础的了解，对保险基本法的学习，能够了解收入的组成，并未整个职业规划有一个初步的理解，以及对现有公司热销产品的认识；

在新人班结束后，需要再在日常早会及展业的过程，同是安排衔接培训，也就是对于新人班培训内容的深入，由了解认识，到熟练掌握的过程。除了理论知识的巩固加深之外，还会再增加展业技能方面的培训，例如展业的话术等 ；

当你在保险行业经过一段的时间的展业，达到了晋升上一个职级的标准，就要参加所晋升职级的晋级培训，会让你了解更高职级所需要了解的内容，如果是晋升到团队主管的职级，还会告诉你应该如何组建团队，如何成为一名合格的主管；

可以说在保险公司，每晋升 一个职级，都会有对应的培训；

这个结合一个保险代理人整个职业生涯规划配套的培训体系；

除此之外，还有很多非制式的培训，比如每次新产品的上市培训，每天早会的学习培训，不定期的技能提升培训；

保险公司的日常活动其实不外乎三个，会议，培训，展业；真正的是做到一直在不断的学习提升。

大大小小的培训非常多，中国的保险行业有这么一句话，叫做“平安的培训，国寿的楼”。意思在于平安的培训就像黄埔军校一样，很多很严格，而国寿就不断地买楼，扩大自己的招牌和影响力！

那么接下来，就按照我在平安的历程，大致给你按照顺序排一下！

首先是为期3天的新人岗前班培训，最后半天需要通过考试，不过很简单，两个小时内考完通过就行，不限制次数。

然后是为期2天的职前班培训，这个重点就是培训保险的销售化流程，紧接着通过后就可以持证上岗了！

办理好上岗手续后，就可以正式上班了！不过新人要学的不仅是产品，更多的还有部门的新人培训，这个一般都是部门的训功组，自行组织，给大家讲销售技能和话术！

新人需要在三个月内完成考核，才能够转正，如果你业绩达标了，那么恭喜你从试用业务员到了正式业务员，可以参加为期2天的转正班培训，从而正式结业！

这还没完，转正之后，你们就是正式加入中国平安，成为保险代理人其中的一员，要学习整个险企的热门产品，还需要组织去社会实践，就需要参加为期10天的新人步步高培训，这个培训重点是在于拓展新人在外的展业能力。

紧接着，需要开通万能险的销售资格，就需要参加为期2天新人冲锋班的培训，最后半天需要通过测验，才可以顺利开通销售万能险的资格！

你以为就完了吗？其实没有，新产品出来，营业区可能会组织集体培训，动员大家开单！

如果你要晋升主管，还会有为期2天的主管养成培训班，也叫02起飞班，晋升主管之后，还会有2天的蟠龙主管养成班，晋升经理，也会有对应的经理养成班！

[呲牙]我才入职保险外勤不到一个月，分享一下我的经历

首先我是通过4轮面试以后才正式入职的

（面试的时候讲了公司的背景，公司的基本法，以及进入公司的条件）

入职之后:为期10天的岗前培训，主要培训内容有，保险的基本知识（起源，定义，内容），公司的销售流程（NBSorPBS），公司的部分产品介绍

岗前培训之后:为期90天的升级培训，主要内容，公司的产品知识，销售过程中遇见问题的处理，如何规划任务等等。。

基本后期的学习一定要主动，公司每天都会有对应专题的学习，解决展业过程中的一切问题。

如果公司没有给到培训，一味地要求你卖产品，可能会有割韭菜的嫌疑[机智]

以上是我的一些看法，后期有问题可以相互讨论！

退伍军人当***专职消防员，怎么样，有何建议？

消防这项职业非常不错的，但首先你自身必须具备消防安全这方面的知识，对这个行业有一定的认知。

如果是在***机关当专职消防员，还是不错的，

当然，各人有各人的选择，也不是每个人都适合当专职消防员。

如果有这样的机会一定要好好把握。

稳定靠谱但不要琢磨能够拿到高工资，如果题主想要折腾的话，不建议到这个地方！

当然，疫情当下能够有这样的稳定工作，还是不错的！

先熟悉社会，慢慢地能够找到自己的发力点、兴趣点，抓住机会开始创业，也是一个非常好的过渡期选择。

答：好啊！本是退伍军人当***消防员，本来中国人民***爱国爱人民，担当***的消防员更胜任，从保卫祖国的每一寸土地，到保卫老百姓的安全，是一个系统都是为国家，为人民服务！我想做的比任何人要做的好！

作为退伍军人来说，与其去一些机关单位或者国企里面从事一些司机或者安保之类的工作，还不如选择去当***专职消防员。

虽然专职消防员目前没有正式公务员或者事业单位编制，一般都是同当地消防主管单位签合同被聘用，但其实这种合同用工，类似于很多国企里面的全日制合同用工，虽然看似是合同制，但其实就好比是以往的正式工，因为只要你愿意干，那么第一次签三年，第二次签五年，再然后就是无固定期限合同了，也相当于你完全可以一直干下去。

而且退伍军人当***专职消防员，我认为往往会更受欢迎一些，因为退伍军人一般个人身体素质、纪律作风方面都还是很过硬的，而消防队伍一般***取的也相当于是半军事化管理，所以相比于没有任何训练和锻炼背景的一般人员来说，有过军事训练基础和行伍经历的退伍军人，显然在消防队伍中会更受欢迎。

加上现如今很多地方出动消防的时候，未必仅仅只是针对火灾等[_a***_]，而是很多一般单位搞不定的事情，都会请消防出动，因为给大家的感觉就是消防更专业一些，所以动用消防力量的次数就比较多，而退伍军人一般都特别能吃苦、特别能战斗，所以在消防队伍中被委以重用或者成为业务骨干的几率也就更大。

另外一点，退伍军人当***专职消防员，我认为你可能更关心待遇方面的问题，那么说起待遇的话，我认为这方面的确有待提高，而且你自己也需要做好相应的心理准备，比如很多地方聘用制的专职消防员，因为本身不是公务员编制，所以各方面的待遇没办法直接参考公务员工资来发，一般都是合同约定固定工资的方式发放，那么“五险一金”包括退休以后的待遇跟当地公务员都没法比，不过工作稳定是前提，待遇方面相信有关单位会予以考虑并逐步提高吧。

最后我想说，消防队员的确很辛苦，甚至换句话说，干消防工作其实也算是一份“吃青春饭”的工作，那么***如你干个五六年以后觉得自己不想干了或者干不动了，以后你以退伍军人加专职消防员的身份再回到地方去找工作，一般也还是会享受被优先安排工作的待遇，到时候再在当地机关单位或国企谋一份闲差，也还是完全有可能的吧。

本人是退伍军人，对专职消防员有过了解，消防事业是神圣的，消防员是最美逆行者。下面说说天津地区消防员的要求和待遇问题。

第一招聘时侧重退伍军人，消防员年龄一般限制到三十周岁，消防司机放宽到三十五周岁，要求B本以上，招考时还要考体能，学历上限制不高。

第二封闭式管理，跟在部队一样，全天候待命，一般住队一周才可以轮休。训练也都按部队正规训来来训，生活方面要放松些。

第三工资待遇，一般消防员四千左右，五险一金，司机在四千五左右，其他******不知晓了。

如果未婚可以考虑加入消防队伍，要是已婚人士，要养家糊口，建议还是选择其他行业吧，毕竟工资不高而且还要分居，何去何从还是自己拿主意吧。谢谢，仅供参考！

到此，以上就是小编对于平安车险岗前基础知识考试c卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安车险岗前基础知识考试c卷的4点解答对大家有用。