平安车险知识考核内容包括-平安车险基础知识

本文目录一览：

• 1、上海平安车险电销东一区培训之前是不是有个考试???难不难啊?。。还有...
• 2、平安车险内容包括哪些
• 3、平安车险理赔人员考核指标
• 4、平安车险包括哪些
• 5、平安保险公司考核办法
• 6、卖车险要懂得的知识

上海平安车险电销东一区培训之前是不是有个考试???难不难啊?。。还有...

车险新人开单不要太容易，因为刚开始给新人打的基本都是交强险，交强险是车主必须上的。而且没什么选择的，所以开单很容易。但是要告诉你，在平安干要做好心理准备，前2个月都是底薪，很少，一般都只有1700左右。

其实一点都不难的，不用担心。她还会发一些表格让你回去填，还要准备一些材料，像户口簿复印件，***复印件，离职证明啊，什么的。还会让你去体检，是免费的。面试很简单的，就是自然一点就行。

中国平安车险电销不需要什么证书的，但是要是被录用后，会有一段时间的岗前培训。电销车险是车险的一种购买方式，属于一种新的营销模式。

第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理， 又可以省下庞大的广告开销费用。

主要培训车险条款以及知识还有车险电销话术。考试先考理论，理论都是背的，只要好好背就行。最后是话术考试，他们会给一本书，上边都是写好的话术，考试时只要按照考官提问正确的进行异议处理就好了。

天吧，一般他们公司会等培训的人数差不多了，才会通知你的。而且我记得一般面试有没有通过是当天就有结果的，如果被面试上了，人事部的人会给你一个体检表的 。

平安车险内容包括哪些

1、所有的汽车车险其实都相差不多，平安车险主要做的是一下十二种车险：国家强制保险（交强险）车辆损失险。车辆损失险的不计免赔。第三者责任险。第三者责任险的不计免赔。

2、平安车险的车损险包括车险损险、盗抢险、玻璃险、自燃险、无法找到第三方险、发动机涉水险、不计免赔险七个险种。

3、平安车险车损险包括车损险，自燃险，盗抢险，玻璃险，涉水险，不计免赔险，无法找到第三方险，可以保障被保险车辆在使用过程中因为保险事故所造成的车辆直接损失。

4、平安车损险包括：碰撞、倾覆。火灾、爆炸；外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落；雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥石流、滑坡；载运保险车辆的渡船遭受自然灾害。

平安车险理赔人员考核指标

1、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算。向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见。

2、如果做查勘员的话，第一要会开车，第二熟知公司车险理赔流程，第三有一定的查勘定损技能，对于常见车险的换件及维修价格了解较多。

3、明确考核对象。明确考核标准及细则。奖励，在大多数人眼中，就是物质奖励最实在。调查出***案：万元以下100；1-5万按0.05提取，最低100，最高500元；5万以上，最低500，最高1000。

4、要掌握相关财会和资产评估知识。平安车险理赔小编介绍汽车保险理赔工作人员还应掌握一些财务会计知识和资产评估等方面的专业知识。

5、平安保险理赔员工资=五险一金+企业年金。平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。

6、经过不懈努力，我部全年完成保费收入xxxx元，其中车险保费xxxx元，非车险业务xxxx元，满期赔付率为。成为公司[_a***_]的重要保证。工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。

平安车险包括哪些

所有的汽车车险其实都相差不多，平安车险主要做的是一下十二种车险：国家强制保险（交强险）车辆损失险。车辆损失险的不计免赔。第三者责任险。第三者责任险的不计免赔。

车险。目前在平安保险官方网站显示的车险类的产品有私家车险、私家车险+驾驶人意外险、私家车险+综合意外险、私家车险+交通意外险、私家车险+航空意外险、涉水险、自然险等。意外险。

包括：免费接电、紧急送油（油费自行承担）、紧急加水、更换轮胎、现场抢修、拖车牵引（100公里内）、吊装及困境救援等七项免费救援服务。

平安车险的车损险包括车险损险、盗抢险、玻璃险、自燃险、无法找到第三方险、发动机涉水险、不计免赔险七个险种。

平安保险的险种有四种：寿险；财产险；养老险；健康险。中国平安人寿的服务内容，具体包括各种保险合同内容变更、收取续期保费服务、保单借款、保险理赔、理赔申请免填单服务、寿险全国异地理赔等方面。

平安保险公司考核办法

平安绩效考核通常是三个等级按着7：2：1考核。平安绩效考核相关资料：强制比例分布 绩效考核之后，公司会根据考核结果，按7：2：1对员工的名次进行划分。

平安保险公司绩效管理通过多年来对各种绩效管理方法的不断实践，平安发现“横向排名、比例分布、激励淘汰”是绩效考核最简洁最有效的方法，也最容易被员工理解。这在平安，被形象地称为“赛跑制”。

转正后的第一个考核期没有件数考核，只有佣金考核，只要该考核期累计佣金达到考核标准就可以了，具体要看你们是实行的哪种基本法，A类是600/月，如果是三个月考核期，那么不管是做了一件还是两件，只要佣金超过1800就过了。

保险公司的业绩考核：比如中国平安保险公司，考核如下，一年分4个季度一个三个月，为一个考核季。一个考核季度，每个月要做600的（fyc）佣金，三个月1800（fyc）佣金。如果做不到就自动离职，清退。这个就是考核。

卖车险要懂得的知识

车险的销售方式有电话车险、门店车险、业务员推销、网络车险等，电话车险是车险销售渠道之一，电话车险就是通过打电话的方式推销车险，一般情况下，都是保险公司的电销部门，给车险快到期的客户打电话，车险可以提前三个月出。

了解并熟悉自己要销售的车险产品，如果自己都不熟悉自己的产品，推荐给客户的成功率自然不会高，业务熟练是卖车险的第一步。

这些基本汽车保险知识你都要会 交强险 交强险是首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”。

卖车险的技巧主要有以下几点： 了解客户需求和情况。在推销车险前，需要先了解客户的车辆情况、使用状况、驾驶习惯、风险需求等，以便能够为客户提供更加精准的保险方案。 提供专业知识和建议。

车险出单员和理赔人员首先掌握的应该是本公司保险单的条款和电脑的操作系统。除此之外还要熟悉掌握保险责任与除外责任。

入职之前会有专业的培训，零基础也可以经过培训到专业水平。