大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何做好汽车美容店的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何做好汽车美容店的解答,让我们一起看看吧。
主要的成本为店铺租金、维修设备、维修工具、汽车零部件费用、装修费用、员工薪水等。其中,店铺租金取决于城市大小、店铺的位置、店铺面积的大小。一般来说,开汽车维修店大约需要30万—50万
闲聊:是成功开店还是开店成功?意思不一样!想要成功开店很容易,钱到位就可以了!什么都不需要(︶︹︺),直接高价转或收购别人的店自己来经营。这是最快的[捂脸]。但要说开店很成功,那需要的条件很多,之前我也回答过类似的问题,(天时)(地利)(人和)缺一不可!虽然只有3个词但包罗的太多,相信开过店的人应该都能理解这几个词的意思!想要细聊可以给我私信!
湖南万通汽修学校应社会需求,特别开设汽车美容创业专业,学制仅4个月,专门针对希望学习汽车美容技术,并在短期内成功创就业的学子。据悉,学校拥有就业指导中心,为学子提供包括店面选址、技术支持等在内的创就业指导。
经营一家汽车美容店。就是要长久的挣钱,其实这句话分两部分,一是长久,二是挣钱。为什么把长久放在第一位呢?在我看来,一家汽车美容店挣到钱不是最终的目的。而长久的经营下去并去挣到钱跟学习才是最重要的。
1:在这个日益竞争激烈的行业里,敢做,做好,其实不是简简单单的办一张营业执照了就可以了。我也在经营一家汽车美容店,现在说做的还算可以。在这几年的时间里,看到了很多,懂得了很多,学习了很多.,更辛苦了很多。我没有专业的从商经营的专业模式,也说不出专业的经营术语。但是我知道诚信经营是根本!用你的专业,优质的产品,热诚的去服务客户。这才是长久之道!
2:我是地地道道山东人,山东人的秉性就是豪爽,实诚。所以在我经营美容店的期间,跟客户也是朋友,当然什么脾气性格的人都会遇到,但是开门迎客首先要做的就是微笑服务。俗话说的好,开门不打笑脸人。这是你经营开始很重要的一点。微笑服务,让每一个来你店的朋友都是愉快的,留下好的印象是你成功的第一步。
3:你的专业决定了你的客源。专业的知识,专业的技能,专业的售后服务。都是直接影响你客户的多少。客户来就是来解决汽车问题的,
即使你说的再好,端茶倒水服务的再好,问题解决不了,解绝不满意,解决不周到。那就是直接让店歇菜的节奏。用专业技能,注重细节的操作,完善的专业知识讲解来换的客户的真心,放心,安心。
3:优质的产品。经营美容店,优质的产品是致胜的法宝。好的产品决定了你门店的高度,也同时取决了挣钱的多少。用好的产品去积累你的名气,换取你的财富。这是保证长久不衰的保障。
其实不光是经营汽车美容店,任何门店都是一样的。或者方式不一样模式不一样理念不一样。但是要注重的根本是一样的。经营是一门课堂,包含很多.需要我们的不断的学习学习在学习。大家一起加油。在这可能大家会说是废话,谁不知道呢。可是我还要说一点,你能坚持做下去吗?我希望你能,因为我在坚持做。希望大家都可以。
首先要明确一点,现在的生意不是比拼价格,不是比拼服务,也不是比拼产品!
是系统的一个综合考验!
不论开什么店,其经营手法大同小异,以下属于个人的一点心得!
一、技术层面:技术层面就不多说了,这是属于店面之本,如果技术都不过关,那么这家店可想而知?
二、管理层面:
1.首先在制定原则上要人性化,补充一点,虽然说规矩是人定的,但是绝不可以朝令夕改,一定要做到奖罚分明,该奖一定要奖,该罚一定要罚;
2.管理层人员应当不断激励下属,且带头执行并严格遵守所定制的各项条列及规章制度;
3.薪金的定制,想必***都赞成工作就是为了赚钱生活,所以金新的合理性很重要,建议以底薪+提成+奖金的方式作为发放工资的标准,按照店面发展又分为三个阶段高底薪+低提成、低底薪+高提成、无底薪+超高提成,要搭配着;
4.沟通,不管你是老板还是高管,只要是人都需要沟通;你的员工不服从管理,那是你这个管理人员失职,首先没有和员工好好的沟通,在者你高高在上,不把员工当回事而引起该员工的不满,或者再发生问题之后,作为老板或者管理层没有及时纠正导致形成了一种习惯性的不负责任的态度;
5.领导,作为一个好的领导,一个让属下尊敬并且听从号召的领导,不是靠欺压强迫属下听从你的,而是需要民主通过认可的(借用翟教授的一句话:群体是不做决策的,可以民主,但是一定要集中!),作为老板,你好好去分析吧!
到此,以上就是小编对于如何做好汽车美容店的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何做好汽车美容店的2点解答对大家有用。
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