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星期天,我做完作业好半天了,爸爸、妈妈出去买菜还没回来。我想,爸爸、妈妈平时上班总是早出晚归,星期天应让他们多休息。我已是四年级的小学生了,应该帮爸爸、妈妈做些家务活。可做什么好呢?把家里巡视了一遍,看到那不引人注目的玻璃上,心里念头一动_对,擦玻璃。
玻璃上有很多灰尘,于是我便准备擦玻璃。可是,擦玻璃多费事呀!我便想打消这个念头,可是想到,爸爸、妈妈买菜回来以后,肯定是疲惫不堪的,回来以后还要做家务,不如,我就擦擦吧!说干就干,我飞快地拿来清洁剂、旧报纸、抹布,然后再用脸盆装满一盆水。我心想:“用沾了水的抹布,肯定是不行的。”突然,我的眼光停顿在了墙角的鸡毛掸子上,我拿这鸡毛掸子,小心翼翼地把玻璃上的灰尘拍下来,然后再把摸布吸的水拧干。最后开始擦玻璃,可是玻璃上的灰尘老是跟我作对,我再怎么擦也擦不干净,这时,我生气了眼睛瞪得滚圆滚圆的,愤怒的目光就像利箭一样射了出来。这次,我使劲去擦玻璃和窗户框上的灰尘,这时,玻璃一下子揭去了一层面纱,露出了淡淡的笑脸。擦完了我发现玻璃上有一道道水迹和一些不起眼地小黑点,最后,我便拿来几张旧报纸,把玻璃上的水迹擦干,再用手指把那些小黑点擦掉。玻璃经过我的美容,变得光洁明亮了。
妈妈回来后,看到我把玻璃擦得雪白雪白,表扬了我更懂事了。
一、 向所属部门了解此次下到市场的目的(任务),并充分了解公司希望完成最重要的是此次任务的哪一方面,哪些为先、哪些为后,并清楚自己将要面对的工作难度。心理要有所准备,预测一些可能会发生的问题,再向公司讨教一些应急处理办法,以备燃眉之急。二、 可先向所属市场代理商致电问候,并说明之行目的。全面、细致了解当地代理商的营运状况及目前培训部人员的师资力量处在何种层面,让其表示出希望总部要在哪些方面给予协助(指培训课目方面)。做到对症下药,并且建议地区代理商把需要公司培训的课目内容例举详细再传真到公司,以便公司市场培训部作统一安排。三、 可向物流部、财务部和人事部索取相关资料。包括:出差报表、考勤表、工作日报表、车马费、产品最新资料等。并把自己银行帐号告知公司以备打款。四、 下市场后,需服从公司的安排、积极、主动配合区域经理的工作。五、 下市场第一时间,需要以代理商负责人作必要的面对面的工作沟通,可把你安排的工作***,以书面的形式告之代理商。六、 若遇上有一星期的培训,可要求省级经销商委派一名主管配合你的培训工作。七、 美导可相隔五天向总部汇报一次工作进展情况。八、 对公司负责,维护公司的形象。九、 协助代理商做好产品推广演示工作。十、 做好客户(包括代理商、加盟店以及潜在客户)的产品技术培训。业务跟进和售后服务工作。十一、及时汇报和解决区域产品技术问题。十二、如实做好个人的工作周记。十三、搜集和整理区域市场的产品使用特点,为区域向公司每月提交的工作报告,而提供充足的技术资料。十四、与区域代理商及各经销商中涉及公司产品,销售的有关人员建立和维护良好的业务合作关系。十五、主动工作,自觉提升公司形象,并提高本身的专业技术水平。十六、负责区域所有人员,必须按公司的规定要求完成工作周记,业务人员与美容导师的工作周记连同月费、用单据一同寄回公司,于月终后五天内上交到所属市场部经理处。 注:员工提交的个人工作总结内容包括:1、按照市场部的指引完成本月区域工作;2、代理商、加盟店经营品牌。月销售额前三个品牌与公司品牌的经营情况以及代理商、加盟店经营动向。3、员工的工作周记和月底工作总结将作为公司对员工的业绩考核、工资或职务晋升的依据。4、对不按时上交工作周记的员工,公司将会作出停发提成和不审批借支备用金的处理。
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