大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车美容招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍汽车美容招聘的解答,让我们一起看看吧。
我觉得选汽车美容呀,你想如果你做个单纯的洗车工相对里面的技术含量不太高,以后想有更好的发展肯定只有自己开个洗车场,不会就只有那点死工资,但汽车美容里面肯定有敲门,不然也不会有学徒一说,到时多学点技术,以后也不怕找不到工作,有技术工资也相对要高点。个人意见希望对你有用。
首先先要学会汽车美容技术,懂得这个专业,到专业学校学习汽车美容的话大概三个多月就可以了,这个属于短期的创业专业,如果开店的话还要进行店铺选址租赁,人员招聘种种事宜,这些时间也都要考虑的,专业的汽车学校会有创业指导,可以帮你节省部分时间。
僧多粥少,行业门槛低很,这几年其它行业发展都不是很乐观,所以有点钱的人都把眼光投向了汽车后市场这一块,不是只当是汽车美容招聘难,汽车装潢技术招聘也难,汽车音响改装、动力改装、汽车四轮定位、汽车维修、钣金喷漆等相关人员都不好找,最难找的还是汽车美容店里的洗车工,由于现在的工厂普工工资一般都在2000元左右,且还没什么活做,而洗车工的工资一般才1000元-1500元,生意好的店一天的车洗下来人也累的差不多了,所以很难找到工人也是情理之中,也许有人会说那给洗车工加工资不就可以了!没办法加洗一台车才20元,算4个人一天洗100台车还是在赔钱。所以现在江浙有很多店再往精洗这块发展,洗一台车50元-120元,但是客户群体有限也是比较纠结的事。 我本人就是汽车影音网的经营管理板块的版总,行业内每天几百张求职招聘贴需要处理,只能说大家需要找到合适自己的经营路线,避开一些约束自己的因素。爱车指南智囊团回答,希望答案对您有所帮助。
“铁打的银盘流水的兵”老板想找一个好员工,员工想找一个好老板[捂脸][捂脸][捂脸]多么矛盾的综合想法!年龄小的想学东西,但是又吃不了苦,再加上很多老板都不注重员工管理方面,年轻的留不住!年龄大的稳定,但是大多要养家糊口,你那点微薄的工资不足以养家,而且汽车美容店工作时间比较长最少8-10小时,休息日还少。这样年龄小的年龄大的你都不留不住!
有一下类别: 迎宾导车员 水冲洗员工 内饰清洗员工 美容导购员 收银员 店长 万洗养护,都是全国连锁的专业机构,提供从设备,工具,耗品的一整套方案。
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