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能力的范围太广了,可以根据自己实际的需求,有针对性地去提升个人的能力。
有的人需要演讲,他就去提升演讲能力,临时应变能力;有些人需要做某一领域的专家,那么就需要有学习能力,要有研究能力;有的人要经商,就需要提升商业管理能力;不同的行业都会有不同行业的能力要求,此外还有需要一些隐性能力来帮你实现上面的各项能力
设立目标的能力
有这样一句话"如果方向不对,越努力你会越窘迫",其实周围努力的人并不少,每天加班到深夜,其中有一部人的努力能够得到应有的回报,但有一部分人的付出跟回报并不对等,这是为什么?这是人与人之间的天赋差距?但我们还没有努力到拼天赋的阶段,这是因为我们努力不够?每天加班到深夜还不算努力?那到底是为什么呢?
其实很多人都很努力,努力到让自己"麻木"了,为了这种努力而努力,失去了就有的目标感,而不是为了目标而努力了。在职场上我们经常会把年度目标分解到季度,季度目标分解到月度目标,经过层层倒推,最终到每日的工作目标。
当我们确定好目标,就是我们在努力明确我们的奋斗方向,让我们拥有一个前进的方向,我们再把目标进行细化,再通过现实入手,分清主每个阶段性目标的轻重缓急,逐步实现最终的目标。
学习能力
当我们有几年工作经验之后,我们就会发现在工作中很多事情都能够应付得来,这个时候我们会发现,这个时候我们能力提升速度是最慢的时候,远远低于我们刚步入职场的那段时间,为什么会这样?这是因为我们失去了一开始的学习能力。
其实工作中比经验更重要的,是你的持续学习能力,现在的职场对一个的人评估除了看他的经验和技能以外,还会看他是否拥有走得更快,走得更远的能力了,如果我们不想被后浪拍在沙滩上,我们就必须不断进取,不断地提升自己的效率和持续地学习。
在工作中,我们每个人都希望得到升职加薪,保持自己持续学习的能力,学习可以让我们保持与新鲜事物接触,让我们能够保持公司和社会发展的节奏,可以保持我们拥有竞争力,通过学习过后你就会发现,只要你想进步,全世界都会为你让路。
我小舅子小学毕业,家里准备让他学门手艺,学了几年修汽车,嫌工资低后不干了。后来,机缘巧合学会了做纱窗,成立门窗公司,承包工程,几年下来,买房买车,关键是不用***。
提高能力,我认为首先要提高学习能力,学历只能说明你的过去。在这个社会上,获取财富的方式有很多种,要提高能力,要投资自己的头脑。
当机会来临时,有准备的人才能抓住。
如何提升自身能力?[捂脸]
在面对这个问题时,我们是不是应该先想想提升什么能力,再考虑怎么提升啊。
比如我是医学毕业,提升的就是诊病,治病的能力,这就要多向师傅请教,学习经验,加上自己不断实践积累经验。
但是如果你没有学历,那就要考虑自己喜欢什么和擅长什么。喜欢什么可以培养自己的兴趣爱好,但擅长什么可以决定你的工作方向。比如你擅长与人交际,能言善辩,那你可以去做销售;擅长烹饪,可以去做餐饮等等。
再者就是如何提升,一是学习,不懂就问,多问不丢人,不懂还不问才丢人。二是模仿,模仿优秀的人怎么做好工作的。三是创新,一味模仿是不会有进步的,站在客户的角度观察,别人的不足,就可以做得比别人更好,有了创新才能超越别人。
所以说你所谓的提升能力有点广泛了,因为你决定好做什么后才能清晰怎么做。但无论做什么都要脚踏实地,坚持和勤奋才会越来越好。
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