车险行业知识试题及答案,车险行业知识试题及答案大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于车险行业知识试题及答案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍车险行业知识试题及答案的解答，让我们一起看看吧。

1. 大货车不知情把小车刮保险理赔吗？
2. 有的保险公司一直在招聘员工的原因是什么呢？

大货车不知情把小车刮保险理赔吗？

理赔因为是属于车损险，大货车不知情的情况下，把小车刮损之后是保险金可以进行赔偿的，保险不能够拒赔，因为在使用的过程中是正常的，理赔范围之内可以使用车损险进行赔偿。日常生活要合理的进行控制，防止损坏的。不管他作业真题

如果车险买的比较齐全的话，通常都是可以得到理赔的。如果是轻微剐蹭，首先看是否投保了划痕险，如果有，可以通过划痕险来报。这种情况，直接给保险公司打电话报案，轻微刮擦，保险公司一般不会到现场去的，打个电话就直接赔偿了。

若车辆剐蹭损害比较严重，理赔车险，通常需要保留事故现场证明，事故不知情，如果交警判断是肇事逃逸的话，保险公司是拒绝理赔的，这处理起来就会相对麻烦。另外修理费用低于1500元的，不建议走保险，会影响次年保费的优惠幅度。

有的保险公司一直在招聘员工的原因是什么呢？

我来公布正确答案：保险公司从来就不招聘员工！招聘的是什么人呢？是代理人！代理人根本不是公司的员工（很多人却以为是）——代理人就是我把产品给你，你卖了有销售提成。不卖一分钱都没有，还要参加各种培训，花钱参加各种产说会，酒会。还要考勤，完成公司各种任务！否则动不动就扣钱！

还有考核，完成不了各种扣钱，处罚。最后，熟人***差不多做完了，陌生人很难。一旦完成不了考核，只有被榨干剩余价值抛弃！

而新人又有多多少少的人脉，这样就不断吸收新人员。能够做一年的不超过10%.很多做几个月3---6个月

记得以前也有网友问过这个问题。确实现在各家公司都在抢人，通过人海战术实现保费成长。

第一、保险公司需要业务规模

中国的保险市场现在还是比较初级的，没有到了精耕细作的地步，各家公司通过不断的扩大人力规模，带动整体业绩的成长，现在保险行业每年的成长率基本上都在10%以上，前几年更是疯狂，能达到30%以上。在人均保费没有太大成长的时候，只能通过人力的增长实现业务的增长，所以保险公司每时每刻都在招人。

第二、行业留存率低

保险行业的新人13个月留存率现在应该在28%-32%之间，也就是说，每年保险公司新招聘的人员一年后能够还在保险行业继续做销售的人员不到三成。而且还有老业务员的流失，为了保持市场占有率，必须招聘大量的新人进来才能实现正增长。

第三、保险公司作业模式单一

保险公司的推销模式近十几年变化不大，以产品为导向的销售模式导致好多客户的问题不能通过单一产品解决，也就是保险公司本身的局限性导致好多人在保险公司工作以后，做完身边的熟人之后就不能再有效的开拓新客户，而且由于产品的单一性和销售模式的单一性导致好多业务员在一年左右的时间就出现疲乏感，不愿意再从事保险销售工作而流失掉。

第四、市场需求在变化

原保监会副***黄洪先生说过，现在保险业的主要矛盾是“保险业的主要矛盾转化为不平衡不充分的保险供给与人民群众日益迸发、不断升级的保险需求之间的矛盾。”也就是说客户的需求越来越多样化，而保险业务员的销售或者是服务单一化，导致现在销售越来越难做。服务不能满足客户需求的时候，必然会导致人员的流失。

第五、保险公司培训局限性

到此，以上就是小编对于车险行业知识试题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于车险行业知识试题及答案的2点解答对大家有用。